■ 主な研修テーマ

• マネジメント・目標管理
• リーダーシップスキル
• コーチングスキル
• アサーティブコミュニケーション
• モティベーション
• 課題解決スキル・ヒアリング
• ビジネスマナー、エチケット等のスキルアップ

※ ビジネスゲーム、ケーススタディを取り入れながらの体験学習

※ 「学びサイクル」習得

自ら思考→行動→発見→気づき→達成感→工夫

一般企業、行政機関(役所等)、金融機関（生損保含）、医療機関(総合病院、歯科医院、開業医等)、社会福祉施設、会計事務所、職業訓練協会、商工会議所、商工会議所青年部、商工会、商工会青年部連合会、ロータリークラブ、中小企業団体中央会、倫理法人会、中小企業家同友会、法人会、JC、大学院、中学・高校等

■ 主な講演テーマ

○ 今求められるリーダーの資質　～次世代リーダーの育て方～

○ 組織活性化と人材育成3つのポイント

○ 部下の能力をトコトン引き出すコミュニケーション術

○ 今だから意識変革　～依存型から主体型への変革～

○ 伸びる企業はここが違う

○ チームマネジメント　～強い組織の条件～

OJT仕組み作り（例：５Ｓ推進）、組織風土改善（問題解決等）、コミュニケーションスキル・ヒューマンウェアーの養成、モティベーション、メンタルヘルス、プレゼンテーションスキル等