人を動かし、育て、残す グローアップ教育センター
2016/08/18
打ち合わせ
「どこに出しても恥ずかしくない社員になってもらいたい」
「人間的成長を会社は支援したい」
トップリーダーが開口一番に言われたこと。
この想いを実現するために、まだお会いしていない社員の皆さんをイメージしながら研修カリキュラムを作り出す。
頭の中の下書きはできた。
ベクトルを合わせて、一回目の研修現場に臨みたい。
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