人を動かし、育て、残す
グローアップ教育センター
明日１０日と25日の二回シリーズで「新任管理職研修」がちばぎん総研主催で行われます。
長年お世話になり、ご担当のＯ氏からは毎回刺激をいただき感謝いたしております。
テーマは同じなのですが、年々社会情勢は変化し管理者に求められる能力、人間性も多様化しています。
結果を出す、つまり売上、利益が管理者としての大きな使命です。そのための部下育成とは何か。
『売上はお客様からの信用、利益は期待値』
明日１０日と25日の二回シリーズで「新任管理職研修」がちばぎん総研主催で行われます。
長年お世話になり、ご担当のＯ氏からは毎回刺激をいただき感謝いたしております。
テーマは同じなのですが、年々社会情勢は変化し管理者に求められる能力、人間性も多様化しています。
結果を出す、つまり売上、利益が管理者としての大きな使命です。そのための部下育成とは何か。
『売上はお客様からの信用、利益は期待値』
