リーダーの役割

果たしてリーダーとしての役割を全うしているのか・・・

チーム、部署のヘッドとして結果を出し、成果獲得に向けてメンバーすべてをひきつけ引っ張る役割であること。

そのために自らが人間力(人間的魅力)を根底に情熱を燃やし、思考力、行動力が求められる。

リーダーの「なれ合いのやさしさ」でチームを崩壊に導いてはならない。

・・・〇〇さんに向けて記してみた。

あきらめないでください。

本気でするから大抵のことはできる

本気でするから何でも面白い

本気でしているから誰かが助けてくれる