人の採用

新卒、中途採用時に採用する側が心得ておきたいことは

  1. 質問力
  2. 傾聴力
  3. 雑談力(会話力)
  4. 第一印象力(表現力)

コミュニケーション力の必須能力が求められてきます。

もちろん、一度の面接ではなかなか見抜くことは難しいことですが、採用側は上記4つを意識しながら相手を見極めなくてはなりまん。

新卒者に対しては「考えさせる」質問、中途採用者には相手を受け入れる素直さが必要です。

筆記試験例としては

  1. 簡単な計算問題
  2. マナー、エチケットに関すること
  3. 最近味わったちょっといい話(作文テーマ)

などでしょうか。



Philosophy

GUP研修理念

  「 今 ここ 自分 」

   ~Here and Now~

GROW

  • GOAL   目標
  • REALITY  現状分析
  • OPTION   可能性
  • WILL       意志 

Recent Blog

2025年

3月

03日

混雑

続きを読む 0 コメント

GUP研修風景

出会いに感謝