数年前にBlog、Facebookにも投稿したものですが、お問い合わせをいただいたので・・・
<部下が嫌う上司の一例>
■早くカエル
自分の仕事、用件が済むとさっさと帰宅、または居酒屋へ。部下の指導、支援を手抜きにする。
■ふんぞりカエル
椅子の背もたれにドカッともたれ、足、腕を組んでいる様子。態度の大きな上司には人望は集まらない。
■えらぶりカエル
上から下を見下すように指図を出す上司。役割ではなく役職で仕事をする。
■ゆでカエル
世の中の動き、情報に疎い上司。現状維持型に固執して変革を嫌う。
上司の官僚化、保守化が組織の成長をストップさせる。
ご参考になったでしょうか。