人を動かし、育て、残す
グローアップ教育センター
千葉稲毛
金融機関主催の新任管理職研修シリーズ2回目
社員の育成、教育は企業トップの理解力、意思力、行動力、決断力が伴わないと前に進みません。
研修に出している、だけではトップの自己満足に終わり、社員にとっても余計なイベントで終わる可能性があります。
社員と共に、我が社の存在感を高め繁栄するための方針を定めることが大切です。
同時に社員は、会社の期待に応える行動力、思考力が求められます。
生意気な表現ですが、トップの器以上にならないのが会社。社員は宝です。
研修は、その社員をお預かりする貴重な瞬間。
人間力、資質、そしてスキルを高める場です。
今日も研修講師としての使命を忘れず、全力で臨みます。
暑い一日になりそうです。
