自信 自覚 覚悟

以下左がリーダー→右がマネージャー

 

明日の飯→今日の飯

仕組み作り→仕掛け作り

発展→現状維持

変化→秩序

リスク挑戦→リスク回避

効果→効率

人を活かす→人を管理する

人を重視→人を管理する

何を言ったか→誰が言ったか

「なにを」「何故」→「いかに」「いつ」

 

リーダーはただ権限を持つものではなく、

影響力を活用するものであり変化、変革の推進者であることを自覚することだと思います。


自信→自覚→覚悟

 

 

 

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GUP研修理念

  「 今 ここ 自分 」

   ~Here and Now~

GROW

  • GOAL   目標
  • REALITY  現状分析
  • OPTION   可能性
  • WILL       意志 

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